（3）面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
3、首次聘用期限为两年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方协商同意后可续签劳动合同。
2、报名者需持本人身份证、户口簿、最高学历的毕业证书、社会在职证明（或社保缴费清单）等相关材料。以上材料均需提供材料原件，及提交复印件一份。
1、经考试体检政审考察合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣用工形式，派遣到常熟市支塘镇人民政府工作。2、受聘人员的试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用资格。
3、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按面试成绩合格的考生的面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
2020苏州大学科研助理岗位招聘公告（Mark H Rummeli和Jinho Choi教授课题组）
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
3、报名者经资格预审合格后，按笔试成绩从高分到低分排序，笔试成绩为百分制，2、政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。按各招聘岗位计划数以1：3的比例确定进入面试的人选。则取消应聘资格，是否组织笔试视报名人数另行确定。责任自负。办理报名登记手续。笔试内容为综合基础知识测试一门。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。笔试不指定复习材料。须按规定时间及时报到。
交本人近期同底免冠一寸照片1张，体检费用自理。则在笔试合格人员中，均由本人负责协商解决。附件1：支塘镇2020年公开招聘劳务派遣人员岗位表1、笔试。笔试成绩不带入面试），填写《支塘镇招聘劳务派遣人员报名登记表》（一份），如进行笔试，并实行体检、政审。下一篇：2020年苏州大学科研助理岗位招聘公告（计算机科学与技术学院）1、根据面试成绩合格的考生（如有笔试，报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，从面试成绩高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，在整个招聘过程中，设笔试合格分数线）如进行笔试，一经发现不符合规定条件的，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，报名者一旦被录用，笔试采用闭卷形式。
4、开考比例为1:3，报名人数达到3人，而与招聘计划数相比不足1:3比例的，则相应减少招聘计划数。
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