熟悉ABS、私募等非标融资渠道；40岁以下，统招本以上学历；直接汇报：融资副总裁。
80后，性别不限。高周转标杆企业岗位经验三年以上。投资评审体系建立及项目评审方向。
85后，统招本以上学历；有知名top地产企业集团管理任职经历；个人有项目管理经历。
1、30-40岁，8年行业从业经验，5年以上规模地产公司商业项目管理工作，对商业地产投资、工程、成本、营销等管理经验丰富；
负责区域内新土地投资可研及项目定位、区域市场监控、土地投资可研 、产品研究、项目整体定位及产品策划。思路清晰，35岁左右，153、对商业地产、住宅、规划设计、预结算、工程施工、营运等重要环节有较深刻理解和实际操作经验。男性，TOP房企集团运营二把手或者成熟百亿区域以上运营经验，性格硬朗，知名地产集团成本二把手或者成熟区域成本一把手，横向协调，19本科学历，纵向打通，经历过熟悉运营体系搭建，稳定性好。45岁以内，本科学历，43岁以内，
2、15年以上房企经营管理经验，10年以上TOP地产公司多项目开发运作经验，具有大型集团公司总裁、副总裁、区域总裁等背景优先。
2、熟悉大型商业综合体招商、运营管理成功案例；国内知名商业地产集团相关岗位工作经验优先考虑。
30岁左右，性别不限。培训体系的优化，培训课程和活动的设计和组织。有大规模集团或者大区域的培训工作经历。外向有活力有感染力。
2、有10年以上房地产企业经营管理方面的工作经验，了解地产项目操作运营，在大型公司担任总经理5年以上，具备一二级联动开发经验，须工程或开发出身；
集团高潜管理人才招聘；85后，统招本以上学历；有知名top地产企业集团管理任职经历；个人有项目管理经历。17
年龄35-42岁，大学本科，市场营销、经济管理等相关专业。6年以上营销策划相关工作经验，2年以上房地产营销策划部副总经理、条线
1、80后，男性，可接受山东本省内派驻，长期北方城市的工作经历。2、具有10年以上房地产开发/建筑行业工作经验，至少3年以上项目副总经理或总经理工作经验。高周转企业项目总工作经历。
集团常务副总裁、集团运营副总裁、集团运营中心总经理、集团成本中心总经理、营销副总、区域总、项目总、法务总监、商业板块并购部长、营销部长、财务副部长、融资部长、投资评审总监、设计总工、组织发展总监……
80后，男士为佳。体系化企业同岗位经验三年以上，最好有集团或区域工作经历。14
1、男，35-45岁之间，工商管理、经济管理、土地管理等相关专业，正规国家统招大学本科以上学历；
43岁以内，男性。具有10年以上房地产开发/建筑行业工作经验，至少4年以上城市总、区域总工作经验，具备高周转企业工作经历。前期开拓、后期运营能力强。
1、男，38-45岁之间，统招本科及以上学历，工商管理、房地产经营管理、企业管理等相关专业；
40岁以下，统招本科以上学历；有知名地产企业背景经历，稳定性好；有注册会计师证。
1、38-45岁之间，统招本科及以上学历，工商管理、房地产经营管理、企业管理等相关专业。2、15年以上房企经营管理经验，10年以上TOP地产公司多项目开发运作经验，具有大型集团公司总裁、副总裁、区域总裁等背景优先。
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